採用情報

採用に関するQ&A

Q:作業について知識はどのくらい必要ですか
A:最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。
Q:応募書類は返却してもらえますか
A:応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。
Q:選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
A:大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

Q:どんな試験がありますか
A:3次面接までおこないます。適性検査と一般常識(筆記)がございます。
Q:採用結果はどの様にしたら判りますか
A:当社より1週間以内に合否を連絡させていただきます。
Q:選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか

入社後に関するQ&A

Q:試用期間はありますか
A:採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は正式採用後決定致します。
Q:転勤はどれくらいの頻度でありますか
A:当社は勤務地が愛知県のみとなりますので、転勤等はございません。
Q:能力や実績に応じて収入は変化しますか
A:はい、変化します。職務によって手当の額が異なります。
Q:配属はどのように行われますか
A:適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。
Q:教育制度についてはどのようになっていますか
A:共育を実施しております。教えるだけでなく共に育つで教える側も成長し会社全体が成長することをめざしています。また一人ひとりにあった共育を計画し実践しています。新卒採用の場合はビジネスマナーなど社会人になるための共育を行います。

業務内容

打ち合わせ
既存のお客様を中心に現状のヒアリングから新しい提案までを行います。お客様との入念な打ち合わせからスタートしますので、誠実な人柄、長くお付き合いできる好感のもてる人間性が一番要求されます。それだけやりがいもあります。
値決め、見積もり
また、納期やコストに応じた見積りを作成し、お客様に提出いたします。そんなお客様との商談や打合せで大事な役割を果たすのが、御見積書です。見積作成には設計図面を読み取り、部品や仕様内容を御見積書に反映させていく必要があり、より多くの知識が必要となります。入社後研修にて初めての方でも3年程度で一人前になれます。
設計
お客様からの依頼内容を詳細にヒアリングし、使用目的や用途、設置条件等に基づいて、必要な構造、回路を検討したうえでCADによる設計・作図を行います。様々な資料を基に何度もお客様と打合せを重ね、お客様のニーズにお応えしていきます。一つの案件が完成するまでは数カ月かかることも多く、完成した時には大きな達成感が得られます。

会社説明・面接のお申し込み(新卒採用・中途採用)

当社の仕事に興味を持って頂いている方に対してお仕事説明会を開催しています。仕事に興味をお持ちの方、まずは、お仕事説明会に参加しませんか?説明会では具体的な仕事の内容など詳しくご説明致します。様々な疑問を解消し理解を深めていただきたいと思っております。面接では聞けないようなことや、エントリー前に確認したいこと、勤務条件や福利厚生面についてなど、どんな些細な質問、相談でも可能な限りお答え致します。参加を希望される方は以下のお問い合わせフォームよりお申し込みをお願い致します。
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